En el Ecuador, según la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI) vigente, hay diez categorías que dividen a los docentes del sector público según su experiencia y formación —es decir, aquellos que trabajan en instituciones educativas fiscales, fiscomisionales y municipales. 

Por un fallo de la Corte Constitucional, esta categorización no está vigente hasta que la Corte resuelva definitivamente una demanda de inconstitucionalidad. Hasta entonces, la categoría inicial del magisterio es la G


Por un fallo de la Corte Constitucional, esta categorización no está vigente hasta que la Corte resuelva definitivamente una demanda de inconstitucionalidad. Hasta entonces, la categoría inicial del magisterio es la G


Categoría J:

Será la base para el cálculo del sueldo básico de las siguientes categorías. Según las  reformas a la LOEI de 2021, el sueldo para los docentes será 2,5 salarios básicos unificados, es decir mil dólares durante 2021.

Categoría I:

Es la categoría de ingreso a la carrera docente pública cuando los docentes tengan un título técnico o tecnológico en áreas de educación u otras. En los dos primeros años de trabajo, los profesores en categoría I deberán asistir a programas de inducción, dice la reforma. 

Antes de las reformas de 2021 de la LOEI, la categoría de ingreso al magisterio era la categoría G. Ahora es la I. El 80% de los docentes del magisterio están en la categoría G. 

Categoría H:

Esta será la primera categoría de ascenso para los docentes que tengan un título técnico o tecnológico en educación u otras áreas. 

Los requisitos para estar en la categoría H son:

-Tener cuatro años de experiencia en el magisterio

-Aprobar cursos de formación

-Aprobar el proceso de evaluación 

Categoría G:

Es la categoría de ingreso a la carrera docente pública cuando los docentes tienen título de licenciado en ciencias de la educación o de otras profesiones con título de posgrado.  En los dos primeros años, al igual que los maestros de la categoría J, ellos deberán hacer los programas de inducción. 

A la categoría G pasan los docentes de categoría H cuando:

-Tienen 8 años de experiencia en el magisterio

-Aprueban cursos de formación

-Aprueban el proceso de evaluación de ascenso que corresponde. 

Categoría F:

A esa categoría ascienden los docentes de la categoría G con 4 años de experiencia en la carrera docente pública. Además de otros requisitos como:

-Aprobar cursos de formación

-Aprobar el proceso de evaluación

La categoría F es la categoría de ascenso para los docentes con título técnico o tecnológico con: 

-12 años de experiencia en el magisterio

-Aprobar cursos de formación y el proceso de evaluación. 

Categoría E:

Para ascender a esta categoría se necesita 

-Tener 8 años de experiencia en el magisterio al ingresar a la categoría G 

-Aprobar cursos de formación 

-Aprobar el proceso de evaluación 

A la categoría E pueden ascender los docentes con: 

-Título técnico o tecnológico y con 16 años de experiencia

-Aprobación de los cursos de formación y el proceso de evaluación. 

Categoría D:

A esta categoría ascienden docentes con: 

-12 años de experiencia cuando ingresan a la categoría G

-Aprobar los cursos de formación

-Aprobar los programas de mentoría, que es el grupo de profesores excepcionales que acompañan a los docentes nuevos. 

-Aprobar los procesos de evaluación

A esta categoría también ascienden los docentes con:

-Título técnico o tecnológico con 20 años de experiencia que hayan aprobado cursos de formación y el proceso de evaluación.  

Para estar en la categoría D se necesita tener título de cuarto nivel. 

Categoría C:

Para ascender a esta categoría se necesita:

-Tener 16 años de experiencia cuando ingresa a la categoría G

-Aprobar cursos de formación

-Aprobar el programa de mentorías 

-Aprobar procesos de evaluación

A esa categoría también ascienden los docentes con:

-Título de licenciado en ciencias de la educación y 24 años de experiencia

-Aprobación de cursos de formación

-Aprobación de evaluaciones. 

Categoría B:

Los requisitos para ascender son:

-Tener 24 años de experiencia cuando ingresan a la categoría G 

-Aprobar cursos de formación 

-Aprobar las evaluaciones

También ascienden a la categoría B quienes tengan: 

-28 años de experiencia

-Aprobación de cursos de formación

-Aprobación de curso de mentorías y evaluaciones de ascenso. 

Para estar en la categoría B se necesita:

-Tener un título de maestría relacionada con la educación. 

Méritos adicionales, dice la reforma, son:

-Publicar una experiencia exitosa e innovadora en su especialidad

-Haber sido directivo (director, subdirectores, rector, vicerrector, inspectores o subinspectores), asesor o auditor educativo. 

-Haber tenido al menos una “evaluación muy buena”. 

Categoría A:

Para estar en esta categoría se necesita: 

-Tener 24 años de experiencia cuando se ingresa a la categoría G

-Aprobar cursos de formación 

-Aprobar programas de mentoría

-Aprobar proceso de evaluación

Además, a esta máxima categoría pueden ascender los docentes con:

-Título técnico o tecnológico con 32 años de experiencia

-Aprobar cursos de formación

-Aprobar procesos de evaluación

En ambos casos los docentes deben: 

 -Tener una maestría en el ámbito educativo

-Haber publicado el resultado de una experiencia exitosa en su ámbito 

-Haber sido rector, director o vicerrector de instituciones educativas, haber sido asesor o auditor educativo.

-Haber tenido una “evaluación excelente”.