En los próximos tres años, Canadá planea recibir 1,4 millones de personas para suplir la escasez de mano de obra que hay en el país. Para poder trabajar es necesario tener una visa de trabajo de Canadá. Aquí te explicamos cuáles son los requisitos y el proceso para obtenerla.
Según el Ministerio de Inmigración de Canadá, las visas de trabajo a este país se entregan a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP, por sus siglas en inglés). El objetivo de esto es “traer trabajadores extranjeros con el objetivo de aliviar la escasez de mano de obra del mercado laboral”, dice el sitio web de la institución.
Toronto, una de las ciudades en Canadá que necesita trabajadores extranjeros por las vacantes laborales. Fotografía tomada de Pexels.
Para poder ser parte del TFWP los extranjeros deben tener una oferta de trabajo aprobada y un permiso de empleo de este país.
¿Cuáles son los requisitos para obtener la visa de Canadá?
Todas las personas que apliquen para un permiso de trabajo en Canadá deben comprobar que:
- Saldrán de Canadá cuando expire su permiso de trabajo.
- Tienen el dinero suficiente para cuidarse a ellos y a sus familias mientras estén en Canadá.
- Tienen dinero suficiente para regresar a su país cuando expire el permiso.
- Van a obedecer la ley y no tienen antecedentes penales.
- No son un peligro para la seguridad de Canadá.
- Tienen buena salud y deben pasar un examen médico, si es que es necesario.
- No planean trabajar para un empleador que ofrezca servicios de striptease, baile erótico, acompañamiento, masaje erótico, entre otros.
- Va a entregar todos los documentos solicitados para demostrar su elegibilidad para entrar al país.
Habrá requisitos adicionales dependiendo del tipo de trabajo o la zona en la que se planea trabajar.
La Evaluación de Impacto del Mercado Laboral
Otro de los requisitos para conseguir el permiso de empleo es la Evaluación de Impacto de Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés).
Este es un documento que deben completar los empleadores canadienses para contratar a la gran mayoría de empleados extranjeros. Aquí puedes ver en qué casos se necesita.
La LMIA confirma que se necesita un trabajador extranjero para llenar una plaza de trabajo y que no hay un ciudadano canadiense o un residente permanente disponible para hacer esa función.
Una vez que el empleador completa la LMIA y el documento es aprobado, debe ser enviado al trabajo internacional que planea contratar para que pueda continuar el proceso para obtener el permiso de empleo.
¿Qué debe incluir la aplicación para pedir el permiso de empleo?
En la aplicación para solicitar el permiso de trabajo el empleador debe enviar una carta en la que se detalle la oferta de trabajo. Esa carta debe probar que:
- La oferta de trabajo es real.
- Los pagos y las condiciones de trabajo son lo suficientemente altas como para atraer a un trabajador canadiense.
- El trabajo es de tiempo completo.
- El empleo no es estacional.
En la carta también se debe incluir detalles del trabajo como el cargo, las responsabilidades, los salarios, direcciones, información de contacto, entre otros.
Además de la carta del empleador, el aplicante debe incluir otros documentos como:
- Copia del pasaporte
- Dos fotos que cumplan con los requisitos de la aplicación de visa.
- Prueba de su estatus migratorio actual.
- Copia del certificado de matrimonio, en caso de que aplique.
- Prueba de que cumple con los requisitos del trabajo al que aplicó.
Aquí se puede ver la lista completa de documentos necesarios para la aplicación del permiso de trabajo que se aplican para cada caso.
Una vez que se han completado estos pasos y los documentos necesarios para el permiso de trabajo, se debe pagar 155 dólares por cada aplicante.
Después del pago, la aplicación completa debe ser enviada en línea o por un Centro de Aplicación de Visa. En Ecuador hay solo uno: en Quito.
Quien esté pensando en aplicar al permiso de trabajo temporal en Canadá, puede completar este cuestionario para una evaluación gratuita de tu situación
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