Matthew Carpenter-Arévalo, empresario digital, habló con GK sobre los emprendedores y las reformas a la legislación laboral que se discuten en el Ecuador. Además, habló sobre la posibilidad de una consulta popular, las dificultades para emprender en Ecuador, la importancia de modernizar sus leyes y adaptarlas a las necesidades actuales. 

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Carpenter-Arévalo habló sobre la situación política en el país  y las dificultades que podría enfrentar la reforma laboral para ser aprobada. Matthew Carpenter-Arévalo reconoce que el presidente Guillermo Lasso ha logrado “cierto capital político” después del éxito que tuvo el plan de vacunación con el que se vacunó a 9 millones de personas contra el covid-19 en los primeros 100 de su gobierno. Al mismo tiempo, según el empresario digital, a la Asamblea Nacional ecuatoriana le falta legitimidad. “Eso puede desembocar en una suerte de populismo en el que van a buscar cambiar su opinión dependiendo de los vientos que haya”, dijo Carpenter-Arévalo. 

Matthew Carpenter-Arévalo recordó que el escenario incluye también a gremios que han anunciado que organizarían movilizaciones para limitar las reformas del Estado. Por eso, “parece que va ser un reto muy importante” lograr la reforma, dijo. 

Además, aseguró que la reforma laboral va a ser un reto de comunicación para el gobierno porque debe “vender a los ecuatorianos que los cambios que él propone realmente van a generar más empleo y que están a favor de la mayoría”. 

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Carpenter-Arévalo dijo que modernizar la legislación es una tarea pendiente y que la pandemia lo demostró porque la legislación actual no contempla ciertas necesidades que se crearon, como el teletrabajo. “Hay muchas cláusulas del código laboral sobre cómo tiene que ser el ambiente de trabajo, pero en el teletrabajo ¿cómo podemos asegurar que los empleados gocen de lo que necesiten para trabajar sanamente?”, se preguntó.  

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