|Para leer sobre el Salario Básico Unificado de 2021, haz clic aquí|

Mediante el Acuerdo Ministerial 394, publicado el 27 de diciembre de 2019, el ministro de Trabajo, Andrés Madero, fijó el Salario Básico Unificado para 2020 en 400 dólares. 

| Si quieres recibir los textos de GK en tu correo, regístrate aquí. |

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), conformado por representantes de los trabajadores y empleadores, se reunió el 27 de diciembre para intentar acordarlo, pero no logró llegar a un consenso. Por ley, cuando ese acuerdo no es alcanzado, el Ministerio de Trabajo debe fijarlo.

Este nuevo valor se aplicará a los trabajadores ecuatorianos en general. Incluye a trabajadores de pequeñas industrias, manila, agrícolas, del hogar, operadores de artesanías y colaboradores de microempresas. 

PUBLICIDAD

El salario básico también afecta al cálculo de los salarios mínimos sectoriales, que es la remuneración básica que deberán recibir los trabajadores privados de cada una de las ramas de actividad económica del país, según el sector y el cargo. Además, también afecta los valores de las multas — las municipales y las de tránsito, por ejemplo— que se miden con base en el Salario Básico Unificado. 

El salario básico de 2019 era de 394 dólares. El año pasado tampoco se llegó a un acuerdo entre trabajadores y empleadores, así que el Ministerio de Trabajo decidió un incremento de 8 dólares

En los últimos diez años, el salario básico se ha incrementado en un 51%; en 2011 fue de 264 dólares. La economista María Herrera explica que el incremento es necesario no solo porque los precios suben —en el mismo período la canasta básica pasó de costar 551 a 715 dólares— sino también porque las necesidades de los ciudadanos aumentan, y porque la situación económica y laboral del país cambia. Ecuador es el tercer país de la América del Sur con el salario básico más alto y el cuarto con el costo de vida más alto.

El SBU de 2020 significa un incremento del 1.,2%, 6 dólares más que el año anterior. Según el Ministerio del Trabajo, para llegar a esta decisión se tomó en cuenta el crecimiento económico y la inflación proyectados para el 2020. 

|Al periodismo independiente lo financian sus lectores. Aporta a GK, aquí.|

El nuevo salario regirá desde el 1 de enero de 2020.