Todo sobre los despidos masivos en el sector público

  • ¿Quiénes han sido despedidos en el sector público?

    • Despidos en el sector público

      Solo en el sector de la salud, cerca 2 mil 500 y 3 mil 500 servidores públicos. Fotografía tomada de la cuenta de Facebook del Colegio de Médicos de Pichincha.

    Empleados del Ministerio de Salud, el Ministerio de Educación y la Comisión de Tránsito del Ecuador (CTE) fueron despedidos el viernes 1 de marzo de 2019.

    Solo en el sector de la salud se estima que cerca  2 mil 500 y 3 mil 500 servidores públicos con contratos ocasionales y provisionales fueron cesados de sus funciones durante el feriado de carnaval (que se extendía desde el sábado 2 al marte 5).

    Según el artículo 17 del Código del Trabajo, los contratos ocasionales son contratos eventuales “para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador”. Responden a “necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador”.

    En respuesta a los despidos, extrabajadores del Ministerio de Salud protestaron en las afueras de la Gobernación del Guayas. Raúl Ledesma, Gobernador del Guayas, atendió a los empleados. “Todas las manifestaciones en atención a la política del presidente Lenín Moreno son bienvenidas, para el diálogo siempre abierto, pero no bloqueando las carreteras, ni interrumpiendo el tráfico”, dijo Ledesma, que fue ministro de Trabajo del actual gobierno.

    Joaquín Chaluisa, dirigente de la Organización Sindical Única Nacional de Trabajadores del Ministerio de Salud Pública (Osuntramsa) se pronunció sobre los despidos masivos. Chaluisa dijo que acudirán a todas las instancias legales para exigir la restitución de sus trabajos.

    Las medidas responden al Plan de Prosperidad 2018-2021 y al Plan de Optimización de la Función Ejecutiva. Ambos dedicados a reducir el tamaño del Estado a través de medidas como reducir instituciones, secretarías, institutos y agencias dependientes del Estado, disminuir los salarios, reducir el número de servidores públicos, entre otros.

  • Las razones detrás de los despidos masivos de empleados del sector público

    • Los despidos masivos responden a una política de austeridad

      Los despidos masivos responden a una política de austeridad por la situación económica del país. Fotografía tomada de la cuenta de Facebook del Ministerio de Salud de Ecuador.

    Las desvinculaciones masivas responden, según el gobierno,  a la aplicación de una política de austeridad impuesta por la “la situación económica que atraviesa el país”, según dice el comunicado divulgado el 09 de febrero de 2019, de la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas (EMCO EP).

    Dentro del Plan de Optimización de la Función Ejecutiva– dedicado a disminuir el tamaño del Estado-  se espera una “reducción del 10% de la plantilla del personal de las empresas públicas”. Hasta el 20 de febrero de 2019, las empresas públicas tenían que presentar un plan de disminución de su  nómina. Los despidos se harían “de manera organizada y sin que afecte el normal funcionamiento de las empresas públicas”, dice el comunicado de la EMCO EP.

    Empresas como Petroamazonas EP iniciaron con la reducción del 10% de su nómina. En un comunicado en su cuenta de Twitter, la petrolera anunció que se desvinculará a 444 empleados.

  • Lo dicho por el Ministerio del Trabajo respecto a los despidos masivos

    • declaraciones Ministerio de Trabajo

      Según el Ministerio del Trabajo, se gastan 9 mil 400 millones de dólares en los salarios de 500 mil funcionarios públicos. Fotografía tomada de la cuenta de Facebook del Ministerio del Trabajo.

    En su comunicado, el Ministerio del Trabajo dijo que los despidos responden a un contexto de austeridad y optimización del sector público. Se pretende, según el gobierno, “reducir los desequilibrios fiscales”.

    En el Ecuador, dice el Ministerio, se gastan 9 mil 400 millones de dólares en los salarios de 500 mil funcionarios públicos. Parte de las medidas para “reordenar las cuentas públicas” son reducir el número de asesores, disminuir el salario de directivos y fusionar o cerrar instituciones públicas.

  • Las reacciones frente a los despidos masivos en el sector público

    • varios gremios reaccionaron ante las medidas

      El Colegio de Médicos de Pichincha solicitó al Presidente, Lenin Moreno, reconsiderar los despidos a funcionarios públicos. Fotografía tomada de la cuenta de Facebook del Colegio de Médicos de Pichincha.

    Después de los despidos, varios gremios de trabajadores se pronunciaron criticando la medida. El Colegio de Médicos de Pichincha rechazó el despido de trabajadores del sector de  la salud. Solicitaron al presidente Lenín Moreno que reconsidere la decisión. Dijeron que no permitirán que se lleve a la precarización de la salud y violenten los derechos básicos como el de acceder a un trabajo digno”.

    En un comunicado vía Twitter, la Red de Profesionales por la Salud dijo que la desvinculación de 2 mil 500 funcionarios afectará los avances logrados en los últimos años en salud. “La necesidad de un financiamiento externo no puede tener como precio el precarizar la salud de los ecuatorianos, que además es mandato constitucional”, dice el boletín.

    En una rueda de prensa, el presidente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), José Villavicencio, dijo que “no se ha hecho un estudio técnico, transparente, adecuado y es evidente entonces de que se está despidiendo a dedo”. Se anunciaron movilizaciones para el 13 y 16 de marzo en respuesta a la medidas del gobierno.

    En su cuenta de Twitter, el expresidente, Rafael Correa, dijo que “se ha dispuesto que se recorte un 30% de los empleados públicos para cumplir con las condiciones del FMI”. Se aprovechó “el feriado para que no hayan protestas”, dijo Correa, solicitando la revocatoria del mandato de Moreno.